Manual da mudança em 5 regras: por que o futuro será feminino

No Palco 4 do segundo Em sua palestra que foi a segunda magna a acontecer no segundo dia do CONARH 2025, Ana Paula Padrão subiu ao palco para falar de algo que assusta e, ao mesmo tempo, move o mundo: mudança.

Com histórias pessoais, reportagens e aprendizados de 45 anos de carreira, ela mostrou que transformar-se é possível em qualquer fase da vida. E que o futuro valoriza, cada vez mais, competências tradicionalmente associadas às mulheres.

Por que mudar dá medo (e por que dá para mudar)

Ana relembrou a infância frágil, com epilepsia, e um começo de vida que parecia limitar seus sonhos. O ponto de virada veio com a ciência: neuroplasticidade.

“Se você provoca conhecimento, você muda seu cérebro. E, portanto, muda quem você é.”

O convite: programar o próprio cérebro para o futuro.

Regra 1:  Sonhar com plano (sonho sem plano é ingenuidade)

“Sonhar treina para a realidade, mas sem planejamento é ingenuidade.”

Foi assim que ela trocou Brasília pelo mundo: sonho + plano + execução.

Regra 2: Um “não” nem sempre é definitivo

No início da carreira, ouviu de uma emissora: “desista, você não tem jeito para isso.” Menos de um ano depois, a Globo ligou oferecendo um posto.

“O ‘não’ de hoje pode ser o ‘sim’ de amanhã, desde que você continue em movimento.”

Regra 3: Alimente o incômodo

O topo do jornalismo trouxe um desconforto que ela decidiu não ignorar.

“Conforto demais impede a mudança.”

Veio então o salto para o entretenimento, dez anos de MasterChef, explorando um território totalmente novo que exigiu pesquisa, aprendizado e reinvenção. Prova de que carreira longa não é sinônimo de carreira única.

Regra 4: Sem autoconhecimento, todas as escolhas são ruins

“Se você não sabe para onde está indo, qualquer caminho serve.”

Autoconhecimento é bússola para decidir o que deixar, o que aprender e como combinar propósito e negócio.

Regra 5: Persiga a coerência (ela sempre vence)

“Se você não tem medo da mudança, estimula o incômodo e se conhece, a coerência vence.”

Coerência entre valores e ação cria reputação, influencia pessoas e muda sistemas.

Por que o futuro será feminino?

Ana trouxe fatos e contextos:

• O mundo não foi inicialmente desenhado para mulheres (isso vai desde EPIs a  crash dummies, impactando ergonomia, carros, proteção possível em acidentes).
  
  
• Ainda assim, houve uma revolução silenciosa: escolaridade feminina subiu, natalidade caiu; hoje, mulheres lideram anos médios de estudo e decidem 81% das compras no Brasil.
  
  
• Competências como cuidado, cooperação, comunicação e visão sistêmica,  historicamente exigidas das mulheres, tornaram-se as mais valiosas em ambientes complexos e tecnológicos.
  
  

“Mulheres são, por natureza histórica, agentes de mudança. São elas que farão a passagem para o futuro tecnológico.”

Prestes a completar 60 anos, Ana fundou a UNNA, comunidade para acelerar redes de apoio e protagonismo feminino: dor individual vira solução coletiva.

Para a Niky, essa conversa é importantíssima. Por quê?

A pauta de Ana Paula Padrão conversa diretamente com a tese que defendemos na Niky: diversidade não é um capítulo à parte, é estratégia de negócio. Acreditamos que equipes plurais (em gênero, raça, gerações e contextos) inovam mais, decidem melhor e performam melhor. 

Por isso, colocamos os benefícios como uma ferramenta de cultura que reduz barreiras históricas e torna o ambiente mais justo e competitivo. O avanço das mulheres é uma conquista coletiva e ainda uma luta diária. Defendemos e viabilizamos esse caminho ao: reduzir fricções estruturais e ao reconhecer o valor das competências femininas, incluindo colaboração, comunicação, visão sistêmica, como vantagem competitiva em um mundo complexo e tecnológico. Seguimos ao lado das empresas que querem transformar propósito em resultado e diversidade em performance.

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