
Em um cenário onde o bem-estar e a segurança dos colaboradores são cada vez mais valorizados, o seguro de vida empresarial se consolida como um dos pilares de uma política de benefícios sólida, humana e estratégica.
Mais do que um diferencial, ele é um gesto concreto de cuidado com o time, oferecendo proteção financeira em momentos difíceis e transmitindo tranquilidade a quem faz a empresa acontecer todos os dias.
Neste conteúdo, em parceria com a MAG Seguros, explicamos o papel do seguro de vida empresarial, por que ele é tão importante para o clima organizacional e como integrá-lo à sua política de benefícios com a Niky.
O seguro de vida empresarial é um benefício coletivo contratado pela empresa para oferecer cobertura aos seus colaboradores em caso de imprevistos, como falecimento, invalidez ou doenças graves.
Mais do que uma proteção individual, ele é um gesto de cuidado que garante segurança também às pessoas que dependem do colaborador, oferecendo apoio financeiro à família em momentos de necessidade.
Além disso, o seguro pode incluir assistências e coberturas complementares, como:
Para os profissionais, esse é um benefício que transmite segurança e pertencimento. Para as empresas, é uma forma de demonstrar responsabilidade social, reduzir riscos e fortalecer a marca empregadora.
Oferecer um seguro de vida empresarial é uma forma concreta de valorizar as pessoas. Confira os principais impactos:
Um benefício que protege o colaborador e sua família em momentos críticos mostra que a empresa se importa com o que realmente importa: a segurança e o bem-estar de quem faz o negócio acontecer.
Ao oferecer um seguro de vida empresarial, a empresa garante que, mesmo diante de imprevistos, as pessoas que dependem do colaborador terão apoio e estabilidade financeira.
A tranquilidade de saber que há uma rede de proteção ativa, inclusive em casos de afastamento temporário, contribui para um ambiente de trabalho mais estável, humano e colaborativo.
Cada vez mais, os talentos consideram os benefícios na hora de escolher uma empresa. O seguro de vida é visto como um diferencial de peso.
Funcionários que percebem o investimento da empresa em sua proteção tendem a permanecer mais tempo e se envolver mais com o propósito do negócio.
Com mais de 190 anos de atuação ininterrupta no Brasil e mais de 6,8 milhões de vidas seguradas, a MAG Seguros é referência nacional em proteção e previdência. E agora, também é parceira da Niky na construção de políticas de benefícios personalizadas para empresas.
A MAG oferece soluções completas para o ambiente corporativo, incluindo:
Com o cartão de benefícios flexíveis da NikyFlex, é possível incluir o seguro de vida empresarial dentro do seu portfólio de benefícios de forma simples, integrada e com total controle.
A Niky facilita a contratação e gestão do benefício, garantindo:
Investir em seguro de vida empresarial é mais do que cumprir uma boa prática de mercado. É construir uma cultura de cuidado, onde cada pessoa sabe que será amparada nos momentos mais difíceis.
E quando isso é feito com apoio de parceiros confiáveis e com ferramentas práticas, o impacto é ainda maior.
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