O mercado de trabalho está em constante transformação, e os benefícios corporativos precisam acompanhar esse movimento. Entre as soluções mais inovadoras e eficientes, o cartão multibenefícios se destaca por oferecer mais liberdade, flexibilidade e conveniência tanto para empresas quanto para colaboradores.
Com um único cartão, é possível reunir diferentes tipos de benefícios — como alimentação, mobilidade, cultura e saúde — e permitir que cada funcionário utilize o saldo da forma que melhor atende às suas necessidades.
Neste artigo, explicamos o que é o cartão multibenefícios, como ele funciona na prática e quais são suas principais vantagens para impulsionar o engajamento, a retenção de talentos e a eficiência da sua empresa.
O cartão multibenefícios é uma solução moderna e versátil que unifica diversos tipos de benefícios corporativos em um único meio de pagamento. Por meio dele, os colaboradores podem acessar saldos específicos para categorias como:
Além de simplificar a gestão para o RH, o cartão promove autonomia e bem-estar aos colaboradores, que passam a ter mais controle sobre como usar seus benefícios.
Na prática, o cartão é recarregado mensalmente pela empresa, com saldos distribuídos conforme o plano de benefícios estabelecido. O colaborador utiliza o cartão na função crédito à vista, dentro da categoria correspondente ao valor disponível.
Por exemplo: se houver saldo destinado a alimentação, o colaborador poderá usá-lo em mercados, padarias ou aplicativos de delivery. Se o valor for para saúde, ele poderá utilizá-lo em farmácias ou clínicas médicas.
Empresas que seguem as diretrizes do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) também podem configurar o uso dos saldos conforme as exigências legais.
A nova geração de trabalhadores valoriza cada vez mais o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Oferecer um modelo de benefícios flexíveis, como o cartão multibenefícios da Niky, é investir em um ambiente mais saudável, produtivo e alinhado às expectativas do presente e do futuro.
Soluções como essa elevam o padrão de qualidade das relações de trabalho, facilitam a gestão interna e contribuem para o sucesso das empresas em um mercado cada vez mais competitivo.
O cartão multibenefícios oferece liberdade e personalização para colaboradores. Saiba como ele funciona, quais as vantagens e por que adotar essa solução com a Niky.
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A retenção de talentos é essencial para o crescimento das empresas. Veja como benefícios como saúde, bem-estar, flexibilidade e desenvolvimento ajudam a manter colaboradores engajados.
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